Много полезной информации в ней найдут и те, кто стремится к вершинам корпоративной пирамиды. Профессор Генри Минцберг из Университета Мак-Гилла, уже более тридцати лет изучающий особенности лидерства в бизнесе и являющийся автором фундаментального труда «The Nature of Managerial Work» («Природа управленческой деятельности»), начал проводить опросы с целью определить, насколько велико значение тренингов, проводимых в бизнес-школах. «Я прошу людей, которые достаточно хорошо знакомы с системой американского бизнеса, назвать трех или четырех топ-менеджеров, которые существенно выделяются из большинства, — объясняет профессор Минцберг, — не тех, чей успех был сиюминутным, а тех, кто оказался способен достаточно долго вести успешную деятельность.